CREDO - Værdibaseret styring og ledelse

CREDO er ved at udvikle en radikal ny tilgang til organisation og ledelse, baseret på originale ideer udviklet i CREDO, og den forløber på Handelshøjskolen i Århus gennem de sidste 12 år og er anvendt i praksis af innovative private virksomheder og offentlige organisationer. Den nye tilgang tilbyder et spændende alternativ til traditionelle forestillinger om regulering og styring, og til gængse teorier om organisation og styring. Den nye tilgang demonstrerer, hvorledes traditionelle organisations- og styringstilgange leder til uansvarlig, passiv og perverteret adfærd. Den viser vigtigheden af tavs viden, uudsigelige værdier og erfaringsbaseret indlæring for innovative moderne organisationer med en mindre formel struktur og mindre styring. Endelig viser den, hvorledes selvorganisering og værdibaseret ledelse kan give meget mere plads til individuel iderigdom, ansvarlig adfærd og aktiv deltagelse.

BS 29/01/09